Levamos décadas coa mesma cantilena de flexibilización do mercado laboral. Creáronse novos tipos de contrato, máis baratos, con menos dereitos, peores en xeral. Iso non fixo senón redundar nunha maior perda de emprego ao chegar a máis mínima dificultade para a empresa. Facilitar o despedimento produce como efecto principal... facilitar o despedimento. Con isto provócase que ao máis mínimo indicio de dificultade (só prevista, non real) as empresas despidan aos seus traballadores. Á fin e ao cabo non custa nada. Co efecto multiplicador, estes parados (despedidos a miúdo debido a unha percepción de dificultade, non a un dificultade real ou actual) producen un empeoramento da economía, que realimenta a creación de paro.
Nos países da nosa contorna (eses con os que lles gusta compararnos aos políticos), aqueles que teñen un despedimento máis complicado (non máis caro, que é irrelevante, senón máis difícil) son os que máis emprego mantiveron. Aqueles países, especialmente o noso, de despedimento barato e fácil (gratis e sen esforzo: ao ser boa parte dos traballadores temporais, só hai que esperar tres meses para que o traballador desapareza sen ter sequera que falar con el) sufriron máis duramente.
Só hai que ver a Telefónica. "Necesitaba" despedir a 8.500 traballadores. Un día despois, ao ver que ten que pagar os despedimentos xa só é "necesario" despedir da empresa con beneficios a 6.500.
Olvidémonos desas mentiras repetidas ata a saciedade. Facilitar o despedimento non crea emprego, destrúeo. J.G.
Nos países da nosa contorna (eses con os que lles gusta compararnos aos políticos), aqueles que teñen un despedimento máis complicado (non máis caro, que é irrelevante, senón máis difícil) son os que máis emprego mantiveron. Aqueles países, especialmente o noso, de despedimento barato e fácil (gratis e sen esforzo: ao ser boa parte dos traballadores temporais, só hai que esperar tres meses para que o traballador desapareza sen ter sequera que falar con el) sufriron máis duramente.
Só hai que ver a Telefónica. "Necesitaba" despedir a 8.500 traballadores. Un día despois, ao ver que ten que pagar os despedimentos xa só é "necesario" despedir da empresa con beneficios a 6.500.
Olvidémonos desas mentiras repetidas ata a saciedade. Facilitar o despedimento non crea emprego, destrúeo. J.G.
Ningún comentario:
Publicar un comentario
-Non se aceptan os comentarios con contidos, enlaces ou nomes de usuarios que se consideren insultantes, difamatorios ou contrarios ás leis españolas.
-Non se admiten comentarios de contido racista, sexista, homófobo ou discriminatorio por razóns de nacionalidade, sexo, relixión, idade ou calquera tipo de discapacidade.
-Non se admitirán os ataques nin insultos aos outros participantes no sistema de comentarios.
-Non se admiten comentarios con contidos ou enlaces que se consideren publicidade, spam, pornografía ou material protexido por dereitos de autor.
-Alternativa Veciñal resérvase o dereito a eliminar os comentarios que non se axusten a estas normas e as leis.
GRAZAS POLO SEU COMENTARIO.